安い退職代行会社の選び方｜失敗しないポイントを徹底解説
- quit2025quit
- 7月22日
- 読了時間: 18分
更新日：10月9日
安い退職代行を利用したい方必見。料金の相場から注意点、失敗しない選び方を具体的に解説します。安心してスムーズに退職できる秘訣がわかります。
1. 安くて安心な退職代行会社の選び方とは
なぜ「安い」だけで選ぶのは危険なのか
退職代行サービスを探すとき、「できるだけ安いところを…」と考える人は多いはずです。
でも、料金の安さだけで選んでしまうと、かえって損をしてしまうケースも少なくありません。
たとえばこんな失敗、よくあります。
最初は安く見えても、あとから追加料金がかかってしまった
担当者との連絡がつかず、退職が長引いてしまった
サービス内容があいまいで、結局自分で会社に連絡する羽目に
これでは「退職代行を使う意味がない…」と感じてしまいますよね。
そもそも退職は人生の大きな節目です。気まずさや不安を解消するために利用するのが退職代行なのに、そのサービス自体でストレスが増えるのは本末転倒です。
特に注意したいのは、「格安」や「激安」をうたうだけで実態が見えない業者です。料金は確かに安くても、連絡対応が不十分だったり、肝心の会社への伝達が甘かったり…。そうなると、職場との関係がこじれるリスクもあります。
たとえば、忙しい月末に「すぐ辞めたい」と思っても、代行業者が動かずに出社を続けることになったら最悪です。辞める決意が揺らぎ、精神的に追い込まれてしまうことも。
安さを重視するのは悪いことではありませんが、「安心して任せられるか」も同じくらい大事です。
これから退職代行を選ぶなら、「安いけど信頼できるか」「本当にスムーズに辞められるのか」をしっかり見極めることが必要です。
「安い＆安心」を両立する選び方のポイント
退職代行サービスを選ぶとき、最も重要なのは「料金と信頼性のバランス」です。
ただ安いだけでは不安。でも、高ければいいというわけでもありません。しっかり選べば、安さと安心を両立することは十分可能です。
選び方のポイントは、次の3つです。
① 明確な料金体系で「追加費用なし」
意外と多いのが、基本料金が安くても、後からオプション費用がかかるパターンです。
たとえば「書類対応は別料金」「即日対応は追加○円」など、気づけばトータルで高額になるケースも。
ポイントは「すべて込みの明朗会計」になっているかどうか。
初めから総額がはっきりしているサービスなら、予算オーバーの心配もありません。
② 全額返金保証があるか
万が一、会社に連絡が取れず退職手続きが進まなかった場合、返金対応があるかどうかは重要です。
返金保証があるということは、それだけ自社のサービスに自信がある証拠。
「使ってみたけど辞められなかったら…」という不安も、保証があれば解消できます。
③ 顧問弁護士の監修があるか
退職そのものは本人の意思で完結できますが、法律面の不安がないかも確認したいポイント。
顧問弁護士の監修があるサービスなら、対応が適法で安心して任せられるという大きなメリットがあります。
日常の例でいうなら、安くておいしいお弁当屋さんを探すときに「表示価格だけじゃなく、ボリュームや衛生面も見て選ぶ」のと同じです。退職代行も「表面だけの価格」に惑わされず、しっかり中身を確認して選ぶことが大切です。
安さと安心、両方の条件を満たす業者を選ぶことで、後悔のない退職ができます。
2. 安い退職代行サービスの相場と注意点
2.1 一般的な相場は2万〜5万円台が中心
退職代行サービスの料金は、思っているより幅があります。
多くの業者では、相場がだいたい2万円〜5万円台。中にはそれ以上かかるケースもあります。
実際、料金構成は以下のようなパターンに分かれます。
一律料金型（25,000円など）
基本料金＋オプション型（例：基本15,000円＋書類対応5,000円など）
労働組合型（やや高めで交渉対応付き）
こうした価格帯は、交渉対応の有無や、サービスの充実度によって変わります。
でも、ここで気をつけたいのが「費用＝安心とは限らない」という点です。
たとえばこんな失敗、ありませんか？
高いお金を払ったのに、連絡が雑でスムーズに進まない
オプション料金を重ねて、結果的に想定の2倍以上になった
対応が遅くて、出社を数日余儀なくされた
どれも、料金が相場内だからと安心して選んだ人に起こりやすい落とし穴です。
つまり、「相場通り」＝「失敗しない」ではないんです。
逆に、料金が相場より安くても、サービス内容がシンプルで無駄がなければ、トラブルなくスムーズに退職できることもあります。
大事なのは、値段だけでなく「中身」と「明朗さ」を見極めること。
2.2 安すぎるサービスにありがちな失敗例
「とにかく安ければOK！」と思って選んだ退職代行サービス。
実はその安さが、あとで大きな後悔につながることもあります。
ここでは、特に多い3つの失敗例を紹介します。
① 実は追加費用が必要だった
基本料金は確かに安かったのに、「即日対応は別料金」「書類作成は有料」など、オプションが次々に追加されて結局高額に。
しかも、申し込み時にその説明が曖昧な場合、「こんなはずじゃなかった…」と後悔することになりがちです。
② 会社への連絡が雑でトラブルに
退職代行業者が会社にきちんと連絡を入れなかったり、言葉遣いや対応が雑だったりすると、職場との関係が悪化することもあります。
特に辞めたあとの保険手続きや書類対応で支障が出ると、無駄なストレスが増えてしまいます。
③ 法的な監修がなく、対応があやふや
弁護士監修がない業者の場合、退職時の対応が法的に適切かどうか不明確なこともあります。
結果的に、自分で調べて動くことになった…なんて本末転倒なケースも。
たとえば、朝の満員電車に揺られながら「もう限界…」と感じて、勢いで安いサービスに申し込んだとします。
でも、そこが不十分な業者だったせいで、連絡がうまくいかず結局もう1週間出社…。そんな場面、避けたいですよね。
退職代行を選ぶときは、ただ安いだけで飛びつかず、「安くてもしっかりしているか」を見極めるのが重要です。
次のセクションでは、その見極めに役立つ「追加費用ゼロ・返金保証あり」という安心の仕組みに注目していきます。
「追加費用ゼロ・返金保証あり」がカギ
退職代行を選ぶとき、料金が安いだけでは安心できません。
本当に大事なのは、「その価格で全部まかなえるか」「失敗したときの補償があるか」です。
その視点でチェックすべきポイントが、次の2つです。
① 追加費用が一切ないか
料金表示がシンプルで「9,110円ポッキリ」など、すべて込みの金額が明記されているかは重要です。
よくあるのが以下のような「見えない追加費用」です。
書類の郵送対応：＋3,000円
退職証明書の請求代行：＋2,000円
即日対応：＋5,000円
表面上は安くても、こうした加算でトータルは3万円超えることも珍しくありません。
その点、退職代行QUITのように「すべて込み・追加費用なし」と明言しているサービスは安心です。
② 全額返金保証があるか
もうひとつのポイントは、サービスがうまく進まなかったときの対応です。
たとえば「会社に連絡がつかず退職できなかった」「対応に問題があった」という場合に、返金保証があれば安心ですよね。
これは、単にユーザーの不安を減らすだけでなく、サービス提供側の信頼性の証明でもあります。
たとえば、ランチの定食を頼んだあとで「味噌汁は別料金です」と言われたらガッカリしますよね。退職代行でも、「基本料金だけ見せておいて、実は追加ばかり」という業者は避けたいものです。
料金の明確さと返金保証、この2つが揃っていれば、「本当に安くて安心できる」退職代行サービスにグッと近づきます。
3. 退職代行QUITの安心できる特徴とは
業界最安値9,110円の料金体系
退職代行QUITの最大の魅力は、業界最安値水準の「9,110円（税込）」で退職代行サービスを提供している点です。
しかもこの金額には、退職に必要なやり取りすべてが含まれています。
つまり…
会社への退職連絡
退職日や業務引継ぎに関する確認
書類郵送などの手続きの仲介
これらすべてを9,110円だけで完了できるんです。
よくある退職代行サービスでは、これらの対応ごとに別途費用が発生するケースもあります。
中には「最終的に3万円以上かかった」という例もありますが、退職代行QUITではそうした心配は不要です。
しかも、追加料金やオプションは一切なし。
申し込み時に提示されている9,110円が本当に“すべて”を含んだ総額です。
この価格は、退職代行の一般的な相場（2万〜5万円台）と比べても圧倒的に低価格。
たとえば月末で出費が重なるタイミングでも、1万円以下なら「今すぐ申し込もう」と踏み切りやすいですよね。
「もうこれ以上、ムダなお金をかけたくない」そんな人にとって、退職代行QUITはベストな選択肢です。
労働組合と提携しないシンプルな仕組み
退職代行QUITが9,110円という低価格を実現できる理由のひとつが、あえて労働組合と提携していない点にあります。
一見すると、「労働組合と提携していないのは不安」と思うかもしれませんが、実はその逆。
退職に交渉は不要だからこそ、組合を通さずともスムーズに辞められるんです。
ここでポイントとなるのが民法の規定です。
労働者には「退職の自由」がある
退職の意思を伝えれば、原則として会社はそれを拒否できない
特別な交渉や許可は不要
つまり、「辞めたい」と伝えることさえできれば、それだけで退職は成立します。
ところが、多くの業者は“交渉も可能”と謳って労働組合と提携しますが、実際にはその組合が機能していないケースも…。
一方、退職代行QUITはそうしたコストや形式にとらわれず、「退職の意思をきちんと代弁する」ことに特化しています。
その結果…
組合費用がかからない
余計な手続きや中間団体を省略
シンプルな流れで人件費も最小限
これらが低価格化につながっているんです。
たとえば、レストランで注文から配膳まで余計な中間業者が入っていたら、無駄に高くなりますよね。退職代行QUITは、それと同じように「必要なことだけ」に集中しているから、価格も抑えられているんです。
安くても安心して利用できる理由が、サービスの仕組みにしっかり表れているのが退職代行QUITの特徴です。
顧問弁護士監修で法的に心配なし
「安い退職代行って、法的にちゃんとしてるの？」
こんな不安を感じたことはありませんか？
その心配をしっかり払拭してくれるのが、退職代行QUITの「顧問弁護士監修」体制です。
いくら料金が安くても、法的に不適切な手続きだった場合、あとでトラブルになるリスクがあります。
たとえば…
会社側とトラブルになってしまい、退職が長引く
書類の手続きに不備があって、保険や年金の処理に支障が出る
弁護士資格がないのに「交渉」を行ってしまい違法になる
こういった問題を避けるために、法的なチェック体制が整っているかどうかは非常に重要です。
退職代行QUITでは、顧問弁護士の監修のもとでサービスを運営しているため、利用者が不安なく任せられる仕組みになっています。
特に法的なトラブルや交渉を必要としない「通常の退職手続き」に特化しており、
「退職の意思を代弁する」というシンプルなサービスに徹しているのも安心材料です。
たとえば、初めての退職で「会社と話したくない…でも法的に大丈夫かな」と不安になることもありますよね。
そんなとき、顧問弁護士の監修があると、「ちゃんと合法的に手続きしてくれるんだ」と安心できます。
退職代行QUITは安さだけでなく、法的な信頼性にもきちんと配慮されているサービスです。
4. 退職代行QUITの退職代行フローとサポート内容
相談〜退職までの3ステップで完結
退職代行QUITでは、手続きがとてもシンプルです。
「何から始めればいいかわからない…」という人でも、たった3ステップで退職完了まで進められます。
流れは以下の通りです。
【STEP 1】無料相談
まずはLINEで気軽に相談。
内容はどんな些細なことでもOK。専門スタッフが親身に話を聞いてくれます。
上司に言いづらい…
退職日ってどうなるの？
書類って会社からもらえる？
こうした不安に丁寧に答えてくれるので、初めての人でも安心して進められます。
もちろん何度でも相談無料です。
【STEP 2】申し込み・お支払い
サービス内容に納得できたら、申し込み＆費用の支払いへ。
料金は税込9,110円のみ。追加費用は一切なし。
銀行振込に対応しており、カード決済も順次対応予定です。
申し込みはスマホ1つで完結できます。
【STEP 3】会社に連絡・退職完了
支払い後、退職代行QUITがあなたの代わりに会社へ退職の意思を伝えてくれます。
必要なやり取りもすべて退職代行QUITが代行するので、会社と一切話す必要はありません。
退職日や保険書類の連絡なども退職代行QUITが担当。
そのため、精神的なストレスも大幅に減らせます。
たとえば、仕事帰りにスマホでLINE相談→そのまま申し込み→翌日から出社しなくてOK、という流れも可能です。
「どうやって辞めたらいいの？」が「もう辞められた！」になるまでが、本当に早いのが退職代行QUITの特徴です。
顔を合わせずに辞められる安心感
退職のハードルとして、もっとも多い悩みの一つが「上司や同僚と顔を合わせたくない」という気持ちです。
特に、人間関係に疲れてしまった場合や、退職を切り出すこと自体に強いストレスを感じているときはなおさらですよね。
退職代行QUITでは、上司や同僚と一切顔を合わせずに退職することができます。
その理由は、以下の3つの工夫にあります。
① コミュニケーションはすべて退職代行QUITが代行
退職の意思を伝えるのはもちろん、会社からの連絡の取り次ぎや必要なやり取りもすべて退職代行QUITが間に入って対応します。
あなた自身が会社に連絡する場面は一切ありません。
② 書類の手続きは郵送で完了
保険証の返却や離職票の受け取りなど、面倒な書類関係のやり取りもすべて郵送で完結。
職場に足を運ぶ必要はなく、全て自宅で進められます。
③ 出社せずに辞められる流れ
申し込みが完了すれば、翌日から出社せずに退職手続きを進めることが可能です。
精神的に追い詰められている人でも、職場に行かずに済むのは大きな救いになります。
たとえば、上司に顔を合わせるのも怖くて職場の最寄り駅にも近づけない…そんな状況でも、退職代行QUITならそのまま家にいながら退職が完了します。
「会社に行かず、誰にも会わずに、ちゃんと辞められる」——これが退職代行QUITの大きな安心ポイントです。
翌日から出社不要！スピーディな対応力
退職したいと思ったその日から「もう出社したくない」と感じること、ありませんか？
精神的なストレスや体の不調、もう限界と感じたとき、「明日から行かなくていい」という安心感はとても大きなものです。
退職代行QUITでは、申し込みが完了すれば、最短で翌日から出社不要の状態にすることが可能です。
そのスピード対応には、以下のような特徴があります。
① 申し込み後すぐに会社へ連絡
退職代行QUITは、支払い完了後すぐにあなたの代わりに会社に連絡を入れます。
退職の意思だけでなく、今後の連絡窓口もすべて退職代行QUITが引き継ぐため、あなた自身が会社と連絡を取る必要はゼロです。
② 退職日までの出社も不要にできる
多くの人が「辞めたいけど退職日までは出勤しなきゃいけないの？」と不安になりますが、退職代行QUITではそうした出社義務を最小限に。
申し込み翌日から職場に行かずに済む仕組みをサポートしてくれます。
③ 書類手続きも退職代行QUITが代行・指示
離職票や健康保険の手続きなど、必要な書類に関する連絡も退職代行QUITが代行してくれます。
だから、「出社しなくて済むけど書類が心配」という心配も不要です。
たとえば、退職の決意を固めた夜。眠れないほど不安だったとしても、翌朝には「もう出社しなくていい」と分かれば、心の負担はグッと軽くなりますよね。
スピード感があることは、それだけで心の救いになります。退職代行QUITなら、その日決めて、明日には自由になれる可能性があるんです。
5. よくある失敗と比較！退職代行QUITが選ばれる理由
よくある失敗①：安く見せかけて後から高額請求
「9,000円で退職代行できます！」といった広告に惹かれて申し込んだものの、
実際に利用してみたらオプションが次々と追加されて、最終的に3万円以上かかった…というケースは少なくありません。
このような「安く見せかける業者」には、以下のような特徴があります。
基本料金は安く設定されている（例：9,000円）
書類対応や会社との追加連絡に別料金が必要
即日対応、LINE連絡などの基本的な機能にまで追加料金
結果として、最初に提示された金額から大幅に膨れ上がることになります。
たとえば、「格安スマホプラン月500円」と聞いて申し込んだのに、通話やデータ通信で追加料金がかさみ、月に5,000円超えていた…なんてこと、ありますよね？
退職代行もそれと同じで、本当にその金額で済むのかをしっかり確認することが大切です。
退職代行QUITでは、このような心配が一切ありません。
料金は税込9,110円のみ
オプション費用なし
追加請求なし
すべて込みでの明朗会計
利用者が迷うことなく、安心して申し込める設計になっています。
安く見えて高くつくサービスより、「最初から安くて全部入り」の退職代行QUITを選ぶほうが、ストレスもコストも最小限で済みます。
よくある失敗②：連絡が不十分でトラブルに
退職代行サービスを利用する目的のひとつは、「会社とやり取りしたくない」という気持ちからです。
それなのに、連絡がうまく取れずにトラブルになるという失敗例も少なくありません。
たとえばこんなケースがあります。
業者が会社に連絡を入れたか不明で、自分に会社から直接連絡が来た
引継ぎや保険関連のやり取りが不十分で、書類が届かず困った
退職意思の伝達が曖昧で、退職日が確定しなかった
これらは、業者側の連絡体制やフォローが不十分だったことが原因です。
本来なら代行してもらえるはずの部分を、結局自分で対応する羽目になると、「なぜ代行を頼んだのか」と後悔することにもなります。
その点、退職代行QUITは最初の連絡から退職完了まで、一貫して代行し、会社とのやり取りもすべて対応してくれます。
会社からの伝言も退職代行QUITが管理
あなた宛の連絡はすべてシャットアウト
退職日や書類の確認も代行で完結
何より、あなた自身が会社と直接話す必要が一切ないというのは、精神的にとても大きな安心感につながります。
たとえば、仕事終わりに申し込みを済ませて、そのまま会社からの電話やLINEにおびえることなく眠れる。
それだけでも心の負担はグッと軽くなりますよね。
退職代行QUITなら、コミュニケーションの不安からも解放されて、本来の退職目的に集中できます。
よくある失敗③：法的リスクに気づかず対応が甘い
退職は法律に基づいた行為ですが、法的な理解が不十分な退職代行サービスを使うと、思わぬリスクを招くことがあります。
特に注意すべきなのは次のようなケースです。
弁護士資格がないのに、会社と交渉を行ってしまう
書類のやり取りや表現が法的に適切でない
労働法に反するアドバイスや説明をしている
このような対応をされると、退職がスムーズに進まないどころか、会社との関係が悪化し、法的トラブルに発展する可能性もあります。
一方で、退職代行QUITは顧問弁護士の監修のもとでサービスを提供しています。
これは単なるアピールではなく、具体的なメリットにつながっています。
退職の伝え方や文面が法的に正確
不当な交渉を回避し、トラブルのリスクを最小限に
万が一の対応でも安心できる監修体制
さらに、退職代行QUITはそもそも「交渉が必要なケース」は受け付けていません。
その分、サービス内容を明確にし、法的に正しい代行に特化しているのが強みです。
たとえば、書類の表現ひとつで「退職手続きが不備になる」としたら困りますよね。
法律の知識があってこそ、そうした細部にもきちんと配慮できるのです。
「安心して任せられる退職代行」を選ぶなら、法的な監修があるかどうかは絶対に外せないポイントです。
5.4 退職代行QUITならではの「シンプル・明瞭・安心」な対応
これまで紹介してきたように、退職代行サービスでは「料金」「連絡体制」「法的な対応」など、さまざまな落とし穴があります。
でも、退職代行QUITなら、そのすべてを避けるための仕組みがしっかり整っています。
退職代行QUITが多くの人に選ばれる理由は、次の3点に集約されます。
① シンプル：無駄を省いた仕組み
退職代行QUITは、退職時の交渉を前提とせず、あくまで「退職の意思を伝える」ことに特化しています。
だからこそ、不要なサービスや機能がなく、料金や対応が非常にシンプルです。
労働組合との提携なし
交渉の代行なし
その分、手続きも明快
② 明瞭：すべて込みの料金表示
退職代行でありがちな「オプション料金」や「追加費用」が、退職代行QUITでは一切ありません。
提示された9,110円がすべて込みの総額です。
明確な料金提示
追加費用なし
返金保証あり
この明瞭さが、安心して利用できる大きなポイントです。
③ 安心：顧問弁護士監修とサポート体制
退職代行QUITは、法律の専門家である顧問弁護士の監修のもとでサービスを運営しています。
これにより、利用者が法的な不安を抱えることなく安心して任せられる環境が整っています。
法的に適切な表現・手続き
書類や連絡も代行
最短で翌日から出社不要
たとえば、もう仕事に行ける気力がない…という朝。スマホひとつで申し込めば、その翌日から出社せずに退職の手続きがすべて進む。そんな理想的なサポートが退職代行QUITにはあります。
「シンプル・明瞭・安心」この3つが揃っているからこそ、退職代行QUITは失敗しない退職代行として自信を持っておすすめできます。
6. まとめ｜退職代行は「安さ×安心」のバランスが大事
退職代行サービスを選ぶとき、「安ければそれでいい」と考えてしまうのは少し危険です。
大事なのは、安さだけでなく「安心して任せられるか」「無駄なストレスが増えないか」までしっかり考えることです。
この記事では、以下のようなポイントを解説してきました。
安すぎる退職代行には追加費用や対応の甘さといった落とし穴がある
相場は2万〜5万円前後で、費用を抑えるには選び方がカギ
退職代行QUITなら、9,110円ですべて込みの退職代行が可能
顧問弁護士監修だから法的にも安心
顔を合わせずに、最短翌日から出社不要で退職できる
特に、退職代行QUITは「安さ」と「安心」を高いレベルで両立している数少ないサービスです。
追加費用なし
明確な料金表示
書類対応や会社とのやりとりもすべて代行
顧問弁護士監修で適法
全国対応＆返金保証あり
「もう辞めたいけど、どうしていいかわからない…」そんなとき、退職代行QUITなら最短でその悩みを終わらせてくれます。
まずは、LINEで無料相談から始めてみてください。
専門スタッフがあなたの状況を丁寧にヒアリングし、最適な方法を一緒に考えてくれます。
退職代行は、人生の再スタートを切る大事な一歩。
だからこそ、「安くてしっかり信頼できるサービス」を選ぶことが何より大事です。
低価格なのに安心できる退職代行なら退職代行クイットへ！
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